Nouvelles
- Général


Paquetville, le 12 avril 2019 – Les élèves gagnants des régions de la Péninsule acadienne et du Sud-Est de la province ont pu côtoyer le maire de leur municipalité pendant la journée Maire d’un jour. C’est grâce à leur rédaction ou présentation vidéo qu’ils ont été choisi. Les élèves de la 7e et 8e année devaient présenter une idée de projet réalisable à un comité de sélection qui a eu la tâche difficile de choisir une personne gagnante par école.
« Les idées présentées sont vraiment intéressantes, les jeunes nous sont arrivés avec des problèmes réels et des propositions de solutions à ces problèmes » indique Octave LeBlanc, agent communautaire à l’École Abbey-Landry de Memramcook et membre du comité de sélection du Sud-Est. « C’est encourageant de voir que les jeunes ont un intérêt envers l’amélioration de leur communauté, et ils nous démontrent qu’ils sont prêts à y travailler », poursuit-il.
Pour sa part, le maire du Village de Cap-Pelé, Serge Léger indique : « Des initiatives telles que Maire d’un jour assurent la conscience des jeunes au rôle qu’ils peuvent occuper dans leur municipalité et faire une différence. Certains projets présentés sont tout à fait réalisables. Depuis deux ans, notre municipalité participe, car nous souhaitons développer le sentiment d’appartenance chez la future génération. »
- Général

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Pereira accompagnera les employeurs dans le recrutement et la rétention d’une main-d’œuvre issue de l’immigration spécifiquement pour la région du sud-est de la province.
Madame Pereira détient un baccalauréat ès arts multidisciplinaire de l’Université de Moncton. Elle œuvre dans le secteur de l’immigration depuis quelques années et travaillait auparavant auprès d’une clientèle vulnérable. Madame Pereira est également très engagée dans le secteur communautaire, notamment autour d’actions interculturelles lui permettant ainsi de bien comprendre la diversité culturelle.
- Général

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Sall mettra en place et coordonnera, en collaboration avec les partenaires locaux, ce programme de développement des compétences facilitant l’intégration des femmes de minorités visibles au marché du travail.
Madame Sall possède un doctorat en sciences économiques de l’Université de Poitiers en France et évolue dans le réseau de l’éducation et du domaine associatif depuis son arrivée au Nouveau Brunswick en 2012. Elle possède une bonne expérience en matière de coordination, en plus de bien connaitre les services communautaires et locaux de la région. Étant une passionnée de l’amélioration des conditions de vies des populations par l’éducation et privilégiant la concertation pour la mise en place de plan stratégique, celle-ci possède tous les atouts afin de bien mener ce projet-pilote.
- Général

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Rail Larocque sera responsable d’appuyer la coordination pour la livraison du programme ainsi que d’appuyer la clientèle visée dans leur cheminement.
- Entrepreneuriat

Dieppe (N.-B.), 9 janvier 2019 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB), la division en développement économique du Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB), annonce la mise en place d’un nouveau programme d’appui financier pour les entreprises francophones, financé par l'Agence de promotion économique du Canada atlantique. Ce programme vise à encourager les entrepreneurs à entamer une nouvelle démarche pour intégrer une culture d’amélioration de processus et une gestion sans gaspillage dans leurs méthodes de travail.
Le Programme : Innover par l’amélioration des processus (IAP) sera livré sur trois ans et vise à soutenir le développement de la compétitivité des PMEs et ainsi assurer la sauvegarde d’emplois en région. Il permettra aux petites entreprises de bénéficier d’une aide financière non remboursable pouvant atteindre 50 000 $.
Ce programme viendra répondre aux préoccupations des membres du CÉNB identifiées lors de la Tournée des solutions effectuée dans différentes régions de la province l’an dernier. Le prix des services reliés à l’exploitation des entreprises et l’accès à des fonds sont des obstacles majeurs au développement des entreprises, plus particulièrement dans le Nord de la province.
- Général

Moncton (N.-B.), 21 décembre 2018 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB) annonce la mise en place d’un projet-pilote en employabilité financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Ce nouveau service, « Mode d’emploi » vise à faciliter l’intégration sur le marché du travail des immigrantes francophones de minorités visibles.
« Mode d’emploi » sera livré et évalué sur une période de 15 mois. Ces femmes vivent différentes problématiques d’intégration en emploi, soit pour des raisons de faibles compétences en recherche d’emploi, de manque d’expérience canadienne, du manque de diplômes ou de reconnaissance de ceux-ci, ou encore pour des raisons linguistiques. Il permettra aux immigrantes principalement de la région de Moncton d’être accompagnées afin de développer leurs compétences en employabilité dans un objectif d’entrée et de maintien en poste sur le marché du travail néobrunswickois.
- Général

Jusqu’à tout récemment, monsieur Nana était chef comptable par intérim chez Boluda Cameroun S.A. au Cameroun. Il détient un diplôme en gestion financière et comptabilité de l’École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales de l’Université de Douala. Il possède plus de cinq ans d’expérience, ayant entre autres des fonctions d’agent administratif et comptable ainsi que de responsable de la paie.
- Général

- Entrepreneuriat

Le Réseau de développement économique et d'employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) lance un nouveau programme d’appui financier aux entreprises qui souhaite développer une culture d’amélioration des processus et une gestion sans gaspillage dans leurs méthodes de travail.
Le programme « Innover par l’amélioration des processus » (IAP) est destiné aux entreprises francophones de la province afin de les aider à soutenir leur productivité et compétitivité et offrira une aide financière non remboursable pouvant atteindre 50 000 $.
- Général

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Poirier appuiera les services pré-départ et la mise en œuvre des autres projets du secteur en immigration économique.
Madame Poirier est une jeune diplômée en administration des affaires du CCNB où elle a pu développer ses connaissances du monde des affaires. Pendant cette dernière année d’étude et grâce à son leadership et sa passion pour la natation, elle a fondé le club de natation Les Octopus où elle est également directrice et entraîneure-chef.
- Général

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, monsieur Brideau travaillera avec les entrepreneurs ainsi que la clientèle immigrante afin de les aider dans la compréhension et l’intégration sur le marché du travail néo-brunswickois.
Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et fort d’une expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de publics spécifiques, monsieur Brideau possède des aptitudes et des connaissances qui l’aideront à relever les défis du secteur de l’immigration économique.
- Général

Résident à Edmundston, M. St-Onge siège depuis 2012 au conseil d’administration du Conseil économique du Nouveau-Brunswick et à celui du RDÉE Canada depuis 2014.
M. St-Onge est courtier d’assurance générale au sein d’Archway Assurance Alliance et gravite dans le secteur de l’assurance depuis 40 ans. Tout au long de sa carrière, il a été impliqué au sein de plusieurs organismes, dont l’Association des courtiers de la province, le Bureau d’assurance du Canada, la Fondation de l’hôpital régional d’Edmundston pour en nommer quelques-uns.
- Général

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Thériault sera responsable d’assurer la mise en œuvre des initiatives du secteur de l’entrepreneuriat et de développer des liens avec les partenaires de l’écosystème entrepreneurial francophone de la province.
- Général


Vancouver (C.-B.), 12 septembre 2018 – Le Nouveau-Brunswick a fait bonne figure lors du gala des Lauriers de la PME qui s’est déroulé à Vancouver mardi soir. Deux des cinq catégories ont été remportées par des entrepreneurs de la province.
- Développement économique communautaire
Bathurst, le 23 mai 2018 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB) lançait aujourd’hui neuf capsules vidéo pour valoriser le retour de jeunes qui sont revenus s’installer dans leur région natale après l’avoir quitté un certain temps.

Sur la photo, de gauche à droite : Vincent Chassé, Pierre Cormier, Katherine Lanteigne, Janel Aubut, Ashley Jones, Sébastien Bourque.
- Développement économique communautaire

Lors de cette journée, les élèves ont eu la chance de discuter avec le maire de leur municipalité. Pour certains, ils ont pu visiter entre autres les bureaux municipaux, le garage municipal, la caserne de pompier et aussi de voir comment fonctionne un aqueduc, et pour d’autres, ils ont même eu la chance de participer à une réunion municipale.
Organisée par le RDÉE NB, l’initiative a favorisé la participation de 27 municipalités qui se sont prêtées au jeu cette année.
- Développement économique communautaire

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
LES FIERTÉS DE CHEZ NOUS : UN GUIDE DE VALORISATION
DES PRODUITS LOCAUX DE LA PÉNINSULE ACADIENNE EST LANCÉ
Bas-Caraquet, le 13 mars 2018 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB) lançait aujourd’hui des outils de valorisation des produits locaux de la Péninsule acadienne à l’intention des organismes communautaires, municipalités, et autres établissements.
Durant les derniers mois, un guide a été développé afin de mettre en valeur les produits qu’offrent les producteurs de la région et d’identifier les endroits où se les procurer. Ce guide propose plusieurs façons de valoriser ces produits lors d’événements, comme d’inscrire sur une ardoise fournie avec le guide les produits utilisés pour la préparation du repas, ou encore de les inscrire sur des menus ou de les mentionner lors des discours.
- Développement économique communautaire

Dieppe, le 6 février 2018 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB) lance une nouvelle initiative pour les jeunes de la région Sud Est. Intitulée « Maire d’un jour », l’initiative est organisée en collaboration avec sept municipalités et neuf écoles primaires du Sud-Est. Cette initiative vise les élèves de la 7e et 8e année et souhaite leur permettre de développer un sentiment d’appartenance et d’engagement communautaire face à leur région. De plus, les élèves participants à l’initiative auront l’occasion de mieux comprendre le rôle d’un maire puisqu’ils auront la chance unique d’accompagner le maire de leur municipalité pour une journée, et ce, afin de vivre l’expérience en tout point semblable à celle que vit habituellement l’élu. L’initiative se tiendra le 13 avril prochain.
- Immigration économique
Pour l’ensemble des membres du réseau de RDÉE Canada, l'immigration économique francophone est un dossier important, et ce, encore plus pour les communautés rurales. De fait, la majorité des membres ont développé une expertise pour accompagner les employeurs dans le recrutement, la sélection, l’embauche et la rétention d'une main-d'œuvre étrangère qualifiée en plus d'offrir un appui en recherche d'emploi aux immigrants.
- Développement économique communautaire
Le RDÉE Nouveau-Brunswick est fier d'appuyer des initiatives qui contribuent au développement économique des communautés francophones et acadiennes du Nouveau-Brunswick.
