Réseau de développement économique et d'employabilité du Nouveau-Brunswick
APPEL DE PROPOSITIONS 2


APPEL DE PROPOSITIONS
Réalisation d’une étude et analyse de l’état de la situation de la reprise entrepreneuriale par les femmes francophones au Nouveau-Brunswick
 
CONTEXTE
Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est la division en développement économique du CÉNB. Il a pour mission de contribuer à l’essor économique communautaire en initiant, développant et appuyant des initiatives de développement répondant aux besoins des communautés francophones et acadiennes afin de contribuer à la vitalité économique de la province.

Le RDÉE NB souhaite mettre en place un programme provincial d’accompagnement favorisant la reprise entrepreneuriale par des femmes francophones. Pour ce faire, nous devons déterminer l’état de la situation de la reprise entrepreneuriale par des femmes au niveau de la province. C’est pourquoi le RDÉE NB recherche un consultant qui pourra réaliser cette étude.

BUT
Cette demande de proposition a pour but de sélectionner un consultant pour fournir les éléments suivants :

1) Une analyse des enjeux et des défis que peuvent rencontrer les femmes francophones dans le processus de reprise entrepreneuriale au Nouveau-Brunswick.
2) Des recommandations et des pistes de solutions pour que les femmes soient mieux outillées pour faire face aux enjeux démontrés.

ÉNONCÉ DES TRAVAUX ET LIVRABLES
Le consultant sera responsable de fournir des conseils d’experts et de soumettre les livrables suivants :

• Assurer des suivis réguliers avec la coordonnatrice du programme, soit en personne ou par conférence téléphonique.
• Présenter un plan de travail dès la première semaine suivant la signature de l’entente, ainsi qu’un échéancier pour l’achèvement des travaux.
• À la suite de l’approbation du plan de travail, entreprendre immédiatement les démarches afin d’effectuer l’analyse de l’état de la situation, qui devra inclure des entrevues individuelles et un sondage, mais sans s’y limiter.
• Formuler des pistes de solutions pour appuyer les femmes francophones à reprendre des entreprises.
• Émettre des recommandations sur les outils à développer pour atteindre les objectifs du programme.
• Présenter un rapport préliminaire.
• Présenter un rapport final.

Livrables
1) Rencontre préliminaire afin de signer l’entente de services.
2) Rencontre afin de présenter un plan de travail pour approbation.
3) Un rapport préliminaire concernant l’analyse de l’état de la situation et les pistes de solutions.
4) Rencontre afin de déposer le rapport final incluant des recommandations.

CRITÈRES DE SÉLECTION
- Avoir de l’expérience dans la gestion d’études similaires;
- Avoir une bonne connaissance du milieu des affaires au Nouveau-Brunswick et en reprise entrepreneuriale;
- Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Maîtriser les moyens de communication électronique et des nouvelles technologies.

RENSEIGNEMENTS ET EXIGENCES POUR LES PROPOSITIONS
Les personnes ou organisations intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur proposition à l’attention de madame Joannie Thériault, au courriel suivant : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Les propositions doivent comprendre obligatoirement : 1) une présentation de l’équipe de travail, 2) une méthodologie détaillée, 3) un plan de travail avec un échéancier; 4) un budget détaillé.

Calendrier
Lancement de l’appel de propositions Le 28 août 2019 9 h
Date limite de l’appel de propositions Le 23 septembre 2019 16 h
Sélection du consultant Le 27 septembre 2019 12 h
Signature et début du contrat Le 1 octobre 2019 8 h 30
Fin du contrat Le 28 février 2020 12 h

Équipe de travail
• Dresser la liste de tous les membres du personnel qui travailleront sur le projet, ainsi que leur titre et leur responsabilité dans la livraison des travaux.
• Détailler l’expérience de ceux-ci dans l’exécution d’un tel mandat.
• Fournir 2 références de clients ayant eu besoin de services semblables.

Lieu de travail
Le travail devra être effectué au bureau du consultant.

Budget
Nous avons un budget de 50 000 $ et les soumissions ne doivent pas dépasser ce montant.

Les prix soumis doivent inclure séparément :
  • Honoraires professionnels pour la réalisation du mandat
  • Autres frais (déplacements, etc.)
  • Taxes en sus

Les versements seront versés comme suit :
  • À la signature du contrat : 20 %
  • Remise du rapport préliminaire : 40 %
  • Remise du rapport final : 40 %

CONFIDENTIALITÉ
Le consultant s’engage à ce que ni lui ni aucun des membres de son équipe ou collaborateurs ne divulguent les données, analyses ou résultats inclus dans les rapports réalisés en vertu du contrat ou, quoi que ce soit dont ils auraient eu connaissance dans l’exécution du contrat.


PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
En contrepartie du paiement de sa facture, le consultant cède à titre exclusif l’ensemble des droits ou titres de toute nature sur les livrables. Le RDÉE NB les exploitera librement. Cette cession est accordée pour toute la durée des droits de propriété intellectuelle. Le consultant ne pourra communiquer les documents émis à des tiers, à titre gratuit ou onéreux.


Seul le soumissionnaire retenu sera contacté. Le RDÉE NB ne s’engage pas à retenir les services du plus bas soumissionnaire ayant présenté une offre. Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec Joannie Thériault – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..


Synthèse du programme de reprise entrepreneuriale pour les femmes francophones


1. Mise en contexte
Le programme de reprise entrepreneuriale pour les femmes francophones que veut développer le RDÉE NB permettra de répondre aux lacunes identifiées dans l’écosystème entrepreneurial francophone soit l’absence d’outils et services adaptés aux besoins des femmes dans les situations de reprise entrepreneuriale.

Les entreprises appartenant à des femmes sont prédominantes dans les industries de services en général ou de l’enseignement. En revanche, les secteurs des industries traditionnelles comme dans les industries manufacturières restent dominés par les hommes. Pourtant il existe des occasions à saisir pour les femmes. Grand nombre d’entreprises ferment leurs portes faute de relève ou d’autres vendent leurs entreprises à des intérêts à l’extérieur de la province. De plus, tout comme l’âge moyen des citoyens du N.-B., l’âge des entrepreneurs est à la hausse. En Atlantique, 64,1 % des propriétaires de PME sont âgés de 50 ans et plus, ce qui constitue la portion la plus élevée au Canada.

3. Dates et lieu
Le programme se déroulera jusqu’en mars 2023 dans toute la province du Nouveau-Brunswick.

4. Clientèle visée
Le programme vise les femmes appartenant aux communautés francophones en situation minoritaire et les femmes francophones issues de l’immigration au Nouveau-Brunswick qui pourraient démontrer un intérêt pour la reprise entrepreneuriale.

5. Activités principales du programme
  • Réalisation d’une étude et analyse de l’état de la situation de la reprise entrepreneuriale par les femmes francophones au Nouveau-Brunswick afin d’identifier les barrières rencontrées par les femmes et les outils à développer pour assurer le succès du programme;
  • Création d’outils adaptés pour les femmes basés sur les résultats de l’étude de l’état de la situation;
  • Promotion du programme et mise en place des outils développés;
  • Création et mise en œuvre du programme d’accompagnement auprès des femmes francophones.

À propos de nous

Le Réseau de développement économique et d'employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) initie, développe et appuie des stratégies et des initiatives de développement qui répondent aux besoins des communautés francophones et acadiennes, et ce, afin de contribuer à la vitalité économique de la province. Le RDÉE NB est la division du développement économique du Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc.
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