Le secteur de l’employabilité vise à améliorer la capacité et les aptitudes des individus dans leur recherche d’emplois, afin qu’ils arrivent à obtenir un travail à la hauteur de leurs compétences, à le conserver, à progresser et à s’adapter aux nouvelles exigences du marché de l’emploi, et ce, durant l’entièreté de leur carrière professionnelle.
De plus, il vise à améliorer les connaissances des communautés sur le marché du travail afin qu’elles puissent tirer pleinement parti des occasions présentes et futures. Le secteur inclut également le soutien aux employeurs dans le recrutement, l’embauche et la rétention du personnel au sein de leur entreprise en accompagnant les employeurs et leurs équipes de travail dans les étapes d’intégration et de développement des employés.
Ses sous-secteurs sont:
- l’immigration économique
- le développement des compétences
