On embauche pour les compétences, mais on renvoie pour la personnalité. Axe Talents vous aide à mesurer les deux — gratuitement.
Trouver le bon candidat, c’est plus que valider un CV. Les PME francophones du Nouveau-Brunswick perdent du temps et de l’argent à cause d’embauches qui ne tiennent pas — non pas par manque de compétences, mais par manque de « fit » comportemental et culturel. Axe Talents est là pour changer ça.
Les compétences techniques
Formation, expérience, certifications. Ce que vous mesurez déjà.
Les comportements au travail
Comment le candidat réagit sous pression. Sa capacité à s’adapter. Sa façon de travailler en équipe. C’est ici qu’Axe Talents intervient.
Les valeurs et la personnalité
L’intégrité, la fiabilité, l’éthique, la collaboration. Fondamental, mais rarement structuré dans les PME.
* C’est sur le Savoir-Agir que les embauches échouent le plus souvent — c’est précisément là qu’Axe Talent intervient.
Nous prenons le temps de comprendre le poste, votre culture d’entreprise et ce que vous recherchez vraiment.
L’outil de mesure comportementale MPO dresse un profil précis du candidat : comportements, motivations, adaptation culturelle.
Nous vous accompagnons à 1 semaine et à 3 mois pour assurer une intégration réussie.
